 Dentro de los Recursos Humanos Bitmakers dispone de soluciones avanzadas de planificación y asignación de turnos de trabajo para diferentes sectores como sanidad, fabricación industrial, aeronáutica, automoción y petroquímica, donde la complejidad cada vez mayor en la planificación manual de turnos es elevada debido a los retos existentes, como son: el absentismo laboral, la gestión compleja y costosa de la información, necesaria integración de la información, dificultad de contratación de personal puntual y minimizar los costes de personal.
La mejora de la eficacia y la eficiencia de los recursos, tanto materiales como humanos, es un objetivo prioritario para la mayoría de las organizaciones y para conseguir dicho objetivo BITMAKERS ofrece soluciones que permiten reducir los costes globales de la planificación de recursos, mejorando la productividad del personal y favoreciendo su motivación y un buen clima laboral por una mejor racionalización de recursos.
La solución de Bitmakers Nuestra solución para la planificación y asignación avanzada de turnos de trabajo, BitWorforce, implantada ya en más de 100 clientes le ayudarán a contestar a preguntas como:
- ¿Cómo determinar los turnos más eficientes (cubriendo la demanda de trabajo minimizando los tiempos muertos)?
- ¿Qué tareas o actividades deben ser consideradas cuando es necesario hacer un cambio de turno?
- ¿Cuántos y qué tipo de recursos se requieren para cubrir mis necesidades de trabajo?
- ¿Cómo hacer una asignación óptima de turnos al personal?
- ¿En mi calendario de turnos se contemplan todas las reglas incluidas en la legislación laboral vigente?
- ¿Cuál es el empleado más adecuado para cubrir un turno vacante?
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